12月6日，濰坊學院召開師德建設工作委員會第一次會議，校黨委書記孫文亮就做好師德建設工作提出意見，副校長趙光強宣布學校師德建設工作委員會和委員會辦公室人員組成及工作職責。會議由校長馮濱魯主持，校師德建設工作委員會全體委員參加會議。

　　孫文亮指出，這次會議既是對前期師德建設工作的總結，也是濰坊學院黨委適應新時代發(fā)展和主題教育要求，扎實推進教師隊伍建設和師德師風建設的工作部署。學校一直都非常重視師德師風建設，在全校開展師德師風建設專項工作，各部門通力合作、響應迅速，師德建設工作取得初步成效。

　　孫文亮就做好學校師德建設工作講了四點意見：一是思想認識再提高。要充分認識抓好師德師風建設工作的重要性，要按照黨的十九大報告的要求，進一步明確立德樹人的根本任務，著重在師資隊伍結構、師德師風建設等方面，以“四有”好老師標準進行培養(yǎng)。師德師風建設必須經常抓、抓經常，一刻也不能放松。二是制度體系再完善。要加快構建和完善師德師風建設制度體系，讓師德建設工作逐步走上常態(tài)化、規(guī)范化、法治化軌道。要在師德師風建設宣傳、教育、管理、考核、監(jiān)督等各方面，構建學校全方位、立體化的師德師風建設格局。三是工作責任再明確。要全校各單位、各部門進一步提高政治站位，主動認領工作責任，落實學校師德師風建設制度，制定切實可行的工作方案。要把加強師德師風建設工作與各單位的教學、科研、人才培養(yǎng)和社會服務工作結合起來，確保師德師風建設工作取得扎實效果，開創(chuàng)工作的新局面。四是宣傳教育再加強。要積極營造師德師風建設的濃厚氛圍，要把師德師風建設的重要性根植大家內心，讓每一名教師都對照教書育人職責自覺提出自我要求，模范踐行高校教師職業(yè)道德規(guī)范和新時代高校教師職業(yè)行為十項準則。進一步增強廣大教師始終堅持國家至上、民族至上、人民至上，始終堅持胸懷大局，心有大我，始終堅持立德樹人、為人師表的責任感和使命感，努力培養(yǎng)造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、學生愛戴、社會尊重的教師隊伍。

　　馮濱魯在總結講話中強調，希望各位委員切實為學校的師德師風建設履職盡責，構建師德師風建設長效機制，不斷提升學校師德建設工作水平，引導全校教師不斷增強立德樹人、教書育人的責任感和使命感，爭做“四有”好老師。

　　會上，濰坊學院教師工作部負責人匯報了學校師德師風建設專項集中攻堅工作開展情況;全體委員通過舉手表決的方式審議通過了《濰坊學院教師師德考核實施辦法(試行)》《濰坊學院教師師德失范行為處理辦法(試行)》和學校師德標兵評選結果。